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教育培训与咨询委员会工作条例

一、      总   则

一条 根据江西省锻压协会(简称江西省锻协)章程,制定本工作条例。

二条 本会名称为江西省锻压协会教育培训与咨询委员会(简称江西省锻协教培委员会)。

三条 本会的性质是在江西省锻协常务理事会下负责全省锻压行业的教育培训与咨询进行组织,协调实施指导与监督。组织锻压企业、高等院校、科研院所开展省内外、国内外经济技术管理交流与合作。(含锻压产品的进出口审定)

第四条 本会的宗旨是:组织并外联省内外从事锻压设计制造经营管理的企事业单位、科研院所、高等等各方面力量,面向广大锻压企业,面向市场积极开展行业活动和学术交流,促进江西省锻压在不断技术创新的同时,实现管理不断创新,以便江西省锻压的健康、高速发展。

第五条 本会会址设在

 

二、任   务

第六条本会的主要任务是:

1、根据本省锻压行业人员的素质开办各种层次、各种的培训班和提高班,推广普及各种高新技术在锻压中的应用,并提高其应用水平。

2、有计划地开展锻压专科、本科函授教育,努力探索在职人员以同等学历申请硕士学位教育的新途径,为锻压行业培养人才。

3、开展锻压技术工人岗位培训,提高锻压操作工技术等级逐步实行锻压操作工持证上岗制度。

4、组织输送有关人员出国考察学习,并担负出国前的外语培训工作。

5、提供技术咨询服务和开展各种学术交流活动,及时发现总结和推广会员单位应用新技术的经验和研究开发的成果。

6、接受江西省锻协及有关部门委托的其他任务,开展有益于行业发展的活动。

 

三、组织与活动

第七条 本会设主任委员一人,副主任委员,委员若干人。

主任委员由江西省锻协秘书长在省锻协理事中提名,提请省锻协常务理事会通过产生,副主任委员、委员由主任委员提名,征得其所在单位在本人同意后,经本会全体委员会议通过产生。

本会每届委员任期和江西省锻协理事的任期相同。

第八条 本会可根据工作需要设秘书长一人,或常务秘书若干人;秘书长或常务秘书在主任委员下,负责处理本会的日常事务。

第九条 本会每年至少应召开一次会议(简称年会)。会议的主要内容:

1、讨论本年工作总结,研究制订下年度工作计划。

2、讨论修改工作条例和委员的增补与调整。

3、交流国内外有关锻压生产,经营管理方面的创新经验。

4、其他需要讨论的重大事项。

如遇特殊情况,会议可提前或延期召开,但应事前报告省锻协秘书处。

第十条 本会可根据工作需要,设置若干组,以利于开展工作,譬如设置锻压标准化,生产组织协调等组。

组由本会委员组成。可选举产生副组长各一人。

组在本会指导下,根据工作计划和任务独立开展活动。

第十一条 本会每年的工作计划应与省锻协秘书处协调。

 

四、委员的权利与义务

第十二条 本会委员享有以下权利:

1、优先参加本会组织的各项活动。

2、优先享受本会提供的各种服务。

3、对本会工作的监督建议和批评权。

第十三条 本会委员应履行下列义务

1、遵守本会宗旨,积极参加本会活动,凡因故不能参加本会活动者,应事先请假或派代表参加。

2、承担本会的有关工作。

3、在技术、资料、信息等方面努力给本会予以支持。

 

五、经   费

第十四 本会经费来源于完成本条例规定的各项任务所提供的各种有偿服务收入和其他合法收入。

第十五条 本会经费用于完成本条例规定的各项任务和事业发展。

第十六条 本会实行独立核算,接受省锻协对收支费用的监督、审计。

 

六、附   则

第十七条 本条例经

第十八条 本条例的解释权属本会全体委员会议。

第十九本 条例自江西省锻协核准后生效。

 

附:江西省锻压协会教育、培训与咨询委员会组成人员名单。



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